Klassikaal, E-Learning of Incompany: wat werkt het best voor u?
Klassikaal, E-Learning of Incompany ICT-training? Zo kiest u de beste vorm voor uw organisatie in 2025
Wat is het belang van een juiste trainingsvorm voor ICT-vaardigheden?
In een snel veranderende digitale wereld is het bijspijkeren van ICT-vaardigheden geen luxe meer—het is noodzaak. Niet alleen om medewerkers digitaal vaardig te houden, maar ook om als organisatie concurrerend en efficiënt te blijven opereren.
De vorm waarin u training aanbiedt is cruciaal: het beïnvloedt het leerrendement, de motivatie van deelnemers, én de ROI van uw investering. Kiest u voor Klassikaal, E-Learning of Incompany ICT-training? Elk model heeft z’n eigen kracht.
De drie populaire trainingsvormen uitgelegd:
Wat is klassikale training?
Klassikale trainingen bieden structuur, interactie en directe ondersteuning van een docent. Deelnemers zitten samen in een lesruimte, werken aan opdrachten en kunnen vragen stellen. Deze vorm is ideaal voor teams die gebaat zijn bij groepsdynamiek en directe begeleiding.
Wat is E-Learning?
E-Learning is flexibel, schaalbaar en kostenefficiënt. Deelnemers kunnen leren in hun eigen tempo, op elk moment en vanaf elke locatie. Deze vorm is ideaal voor drukbezette professionals, decentrale teams of bedrijven die snel meerdere medewerkers willen trainen.
Wat is Incompany?
Incompany trainingen worden op maat verzorgd binnen u eigen organisatie, fysiek of online. Denk aan cursussen die volledig afgestemd zijn op uw bedrijfsprocessen, tools en uitdagingen. Perfect voor teams die doelgericht willen trainen en direct resultaat willen boeken.
Voordelen per trainingsvorm
Elke leervorm — Klassikaal, E-Learning of Incompany — heeft unieke sterktes die passen bij verschillende leersituaties, doelgroepen en bedrijfsdoelstellingen:
- Klassikale training: directe interactie en begeleiding, ideaal voor complexe onderwerpen en teamsamenwerking.
- E-learning: maximale flexibiliteit, ideaal voor basiskennis en grote groepen.
- Incompany: maatwerk afgestemd op de organisatie, gericht op directe toepasbaarheid.
Wanneer kies u welke vorm?
De keuze voor een leervorm hangt af van leerdoelstellingen, teamstructuur en branche. Voor basistrainingen is E-Learning vaak voldoende, voor verdieping zijn klassikale of Incompany trainingen effectiever. Maar het is ook mogelijk om bijvoorbeeld te combineren.
De hybride leeroplossing: het beste van twee werelden?
Blended learning combineert E-Learning met Klassikale- of Incompany trainingen, waardoor flexibiliteit en verdieping samenkomen.
De rol van cursusboeken en lesmateriaal
Fysieke cursusboeken bieden structuur en verdieping, en zijn waardevol als naslagwerk binnen alle trainingsvormen.
Veelgemaakte fouten bij het kiezen van een trainingsvorm
Veel organisaties kiezen te snel op basis van kosten of gemak. Het is belangrijk om doelstellingen en doelgroep in overweging te nemen.
Hoe OEM jou helpt bij de juiste keuze
OEM biedt persoonlijk advies en een breed aanbod aan Klassikale, E-Learning en Incompany ICT-trainingen afgestemd op uw organisatiebehoeften.
Conclusie: De juiste keuze maken is strategisch investeren
De juiste leervorm kiezen is geen bijzaak, maar een strategische zet voor u organisatie. Laat u begeleiden door ons als experts voor maximaal resultaat.